中学・高校時代の仲間から急に電話があり地元でいっぱい飲む事になった。
「俺の・・シリーズ」のお店も最近、空いているでので久々入店。
確かに、焼き鳥を初め、食べものはそこそこリーズナブルで美味しい。
但し、お酒の量が少ないかな・・ 「俺の・・シリーズ」も「いきなり・・シリーズ」にちょっと食われている感じがするよね。
中間管理職は会社でも家でもつらい？
そんな話はさておき、話はビジネスのネタになった。
一部上場の大手製造メーカーに勤務する友人は、数年前から単身赴任で地方の工場に勤務しているとのこと。
久々こっちに戻ると家には寝る場所がなかった？などと寂しい発言。
奥さんは子供にべったりっていう典型的なパターンかな・・
さらに赴任先の上司とまたぜんぜん馬が合わないとのこと。
役職的にも中間管理職で部長と課長の間の微妙なポジション。
下にも厳しく、上にも楯突くのでまあ嫌われているらしい。
ただ、上司も年上だし、年次の逆転現象は起きていないとのこと。
その点は、私が以前勤めていた会社に比べるとましのようだ。
（昔の部下が今の上司なんて話は現実にある話だ。）
サラリーマンが出世するのは簡単？
そんな友人にサラリーマンが出世するにはどうしたら良いか？と尋ねてみると 「部下の手柄は自分の手柄にして、自分の失敗は部下のせいにすること！」 と即答。
なるほど！
流石、院卒！
と鋭い意見に納得！
スキルアップするとか、結果を出すとかいわれなくてよかった。
私のサラリーマン時代の経験からしても結果だしてもあまり関係ないね。
いかに失敗しないかのほうが大きいかもしれない。
結局、上司にゴマをすって嫌われないようにするってことが大切で、彼の発言もとどのつまり上司を持ちあげるって話に通じてくるかと思う。
出世にはやっぱり人間関係が一番！
出世には人間関係超大事だし、バランス感覚が必要なのかな！
つねにアップアップしているけど、そういう人間関係の面ではストレスがないのが中小企業のトップなのかなと思う。
日々の安定と自由はトレードオフの関係にあるとつくづく思う。
ところで、休みの日も管理職研修だ、語学研修だといろいろ忙しく大変らしい。
まあ、多くの雇用を生み、従業員に高い給料払って、その他、福利厚生や研修費用など出してくれるんだから大企業さまさまだなという意見でまとまったよ。
よろしければクリック願います！
